티스토리 뷰
목차
반응형
2026년부터 시급 10,320원이 전국적으로 적용됩니다.
“내 한 달 월급이 얼마나 될까?”, “공제하면 실제 손에 받는 돈은?”
이 글을 통해 주휴수당 포함 월급, 4대 보험 공제 후 실수령금, 세금 처리까지 모두 확인해보세요.
1. 시급 10,320원, 월급은 얼마나?
- 2026년 최저 시급: 10,320원으로 확정
- 월급 계산 기준: 주 40시간 × 월 209시간(주휴 포함) → 2,156,880원 (세전 기준)
- 전년 대비 약 +60,610원 상승
2. 4대 보험 및 세금 공제 후 실수령액 계산
- 4대 보험 근로자 부담율 약 8~9% → 약 183,300원 공제 예상
- 공제 후 월 실수령액 예상: 약 1,973,580원
3. 주휴수당의 의미와 계산
- 주 5일, 40시간 근무 시 하루 8시간분 시급 추가 지급
- 계산 예시: 10,320원 × 8시간 × 주 평균 4.345일 → 약 82,560원이 월급에 추가
- 주휴수당 미지급 시 법적 처벌 대상
4. 실업급여 및 각종 수당도 같이 오른다
- 실업급여 하한액: 하루 66,048원
- 출산휴가 급여, 고용촉진장려금도 인상 적용
5. 실수령 사례별 계산 예시
- 풀타임 근로자 (209시간): 세전 2,156,880원, 공제 약 183,300원 → 실수령 약 1,973,580원
- 파트타임 (주 30시간): 약 1,343,000원, 공제 약 114,155원 → 실수령 약 1,228,845원
- 비정규직·프리랜서: 상황에 따라 실수령액 변동, 개인별 확인 필수
6. 실수령액 늘리는 팁
- 4대 보험 가입 필수 확인
- 주휴수당 포함 계약 확인
- 연장·야간 근무 시간 기록 및 수당 청구
- 퇴직금 계산 방식 미리 체크
7. 최저임금 인상의 사회적 의미
- 노사·공익위원 전원 합의로 결정된 의미 있는 인상
- 노동자 생계 안정과 자영업자 지원정책 병행 필요
✅ 핵심 요약
항목 | 금액/설명 |
---|---|
시급 | 10,320원 (+2.9%) |
세전 월급 | 2,156,880원 (209시간 기준) |
4대 보험 공제 | 약 183,300원 |
실수령액 예상 | 약 1,973,580원 |
실업급여 하한액 | 66,048원/일 |
주휴수당 | 82,560원 포함 |
🧭 마치며
2026년 최저임금 인상은 단순한 시급 상승을 넘어 우리의 삶에 직접적인 변화를 가져옵니다.
최저임금 계약, 수당, 4대 보험 확인은 물론, 사업주라면 정식 계약 및 급여 시스템을 통해 법적 리스크 없이 운영하세요.
👉 더 많은 최저임금 가이드, 사업주 체크리스트, 노무 질문답변이 궁금하다면 아래 링크를 클릭하세요!
반응형